© JobTez.com 2025. All Rights Reserved.
Copyright Protection
All content on this website, including but not limited to text, graphics, logos and images, are the property of JobTez.com and are protected by international copyright laws. Unauthorized use, reproduction, or distribution of this content for commercial purposes is strictly prohibited. We are committed to protecting our intellectual property and ensuring that our content remains secure.
Prohibited Actions
Without prior written permission from JobTez.com, you may not:
- Reproduce, duplicate, copy, or exploit any material from this website for any commercial purpose.
- Modify, adapt, translate, or create derivative works based on the content of this website.
- Use any content from this website in any manner that may infringe any copyright, trademark, or other proprietary rights of JobTez.com or any third party.
- Use any automated systems or software to extract data from this website for commercial purposes (commonly known as “screen scraping”).
Permitted Use of Copyrighted Content
You may:
- View and print pages from the website for your personal, non-commercial use, provided that you do not modify the content and you retain all copyright and other proprietary notices contained in the original materials.
- Share links to our website content on social media platforms, provided that you do not alter the content and give appropriate credit to JobTez.com.
- Use excerpts from our website for educational purposes, as long as you do not modify the content and include proper attribution to JobTez.com.
This ensures that our content is used responsibly and in accordance with copyright laws.
Reporting Copyright Infringements
If you believe that any content on this website infringes your copyright, please contact us immediately at support@JobTez.com with the following information:
- A description of the copyrighted work that you claim has been infringed.
- A description of where the material that you claim is infringing is located on the website.
- Your contact information, including your name, address, telephone number, and email address.
- A statement by you that you have a good faith belief that the disputed use is not authorized by the copyright owner, its agent, or the law.
- A statement by you, made under penalty of perjury, that the above information in your notice is accurate and that you are the copyright owner or authorized to act on the copyright owner’s behalf.
We will review and verify the claim, and if it is valid, we will promptly remove the infringing content from our portal.
Legal Actions for Copyright Infringement
JobTez.com reserves the right to take legal action against any individual or entity that infringes on our copyright. This includes seeking damages, injunctions, and other legal remedies. Protecting our intellectual property is crucial to maintaining the integrity of our job listing website.
Changes to This Copyright Notice
We reserve the right to update or modify this copyright notice at any time without prior notice. Any changes will be effective immediately upon posting on this website. Regularly reviewing this notice ensures that you are aware of any updates.
Contact Information for Copyright Issues
For any questions or permissions regarding the use of our content, please contact us at support@JobTez.com. You can also reach us through the contact details provided on our Contact Us page for any other inquiries or support.
© JobTez.com 2025 تمام حقوق محفوظ ہیں۔
کاپی رائٹ تحفظ
اس ویب سائٹ کا تمام مواد، بشمول متن، گرافکس، لوگوزاور تصاویر، ہماری ویب سائٹ کی ملکیت ہیں اور بین الاقوامی کاپی رائٹ قوانین کے تحت محفوظ ہے۔ تجارتی مقاصد کے لئے اس مواد کا غیر مجاز استعمال، نقل، یا تقسیم سختی سے منع ہے۔ ہم اپنی ذاتی املاک کے تحفظ اور اپنے مواد کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لئے پرعزم ہیں۔
ممنوعہ اقدامات
ہماری ویب سائٹ کی پیشگی تحریری اجازت کے بغیر، آپ نہیں کر سکتے
اس ویب سائٹ کے کسی بھی مواد کو تجارتی مقاصد کے لئے دوبارہ پیش، نقل، کاپی، یا استحصال کرنا۔
اس ویب سائٹ کے مواد پر مبنی مواد کو ترمیم، ڈھال، ترجمہ، یا مشتق کام تخلیق کرنا۔
اس ویب سائٹ کے کسی بھی مواد کا ایسا استعمال کریں جو ہماری ویب سائٹ یا کسی تیسرے فریق کی کاپی رائٹ، ٹریڈ مارک، یا دیگر ملکیتی حقوق کی خلاف ورزی کرے۔
تجارتی مقاصد کے لئے اس ویب سائٹ سے ڈیٹا نکالنے کے لئے کوئی خودکار نظام یا سافٹ ویئر استعمال کرنا (جسے عموماً “اسکرین اسکریپنگ” کہا جاتا ہے)۔
کاپی رائٹ شدہ مواد کا اجازت شدہ استعمال
آپ کر سکتے ہیں
ویب سائٹ سے صفحات کو اپنے ذاتی، غیر تجارتی استعمال کے لئے دیکھیں اور پرنٹ کرنا، بشرطیکہ آپ مواد کو ترمیم نہ کریں اور اصلی مواد میں شامل تمام کاپی رائٹ اور دیگر ملکیتی نوٹس برقرار رکھیں۔
سوشل میڈیا پلیٹ فارمز پر ہماری ویب سائٹ کے مواد کے لنکس شیئر کرنا، بشرطیکہ آپ مواد کو تبدیل نہ کریں اور ہماری ویب سائٹ کو مناسب کریڈٹ دیں۔
ہماری ویب سائٹ کے اقتباسات کو تعلیمی مقاصد کے لئے استعمال کرنا، بشرطیکہ آپ مواد کو تبدیل نہ کریں اور ہماری ویب سائٹ کو مناسب اعتراف کے ساتھ شامل کریں۔
یہ یقینی بناتا ہے کہ ہمارے مواد کو ذمہ داری کے ساتھ اور کاپی رائٹ قوانین کے مطابق استعمال کیا جائے۔
کاپی رائٹ خلاف ورزی کی رپورٹنگ
اگر آپ کو یقین ہے کہ اس ویب سائٹ کا کوئی مواد آپ کے کاپی رائٹ کی خلاف ورزی کرتا ہے، تو براہ کرم فوراً ای میل پر درج ذیل معلومات کے ساتھ ہم سے رابطہ کریں
اس کاپی رائٹ شدہ کام کی وضاحت جس کا آپ دعوی کرتے ہیں کہ خلاف ورزی ہوئی ہے۔
اس مواد کی وضاحت جو آپ دعوی کرتے ہیں کہ خلاف ورزی کر رہا ہے اور ویب سائٹ پر کہاں واقع ہے۔
آپ کی رابطے کی معلومات، بشمول آپ کا نام، پتہ، فون نمبر، اور ای میل پتہ۔
آپ کی طرف سے بیان کہ آپ کو یقین ہے کہ متنازعہ استعمال کاپی رائٹ مالک، اس کے ایجنٹ، یا قانون کے ذریعہ مجاز نہیں ہے۔
آپ کی طرف سے بیان، سزا کے تحت دی گئی، کہ آپ کے نوٹس میں اوپر دی گئی معلومات درست ہیں اور آپ کاپی رائٹ کے مالک ہیں یا کاپی رائٹ کے مالک کی طرف سے کام کرنے کے لئے مجاز ہیں۔
ہم دعوی کا جائزہ لیں گے اور تصدیق کریں گے، اور اگر یہ درست ہوا تو ہم فوراً متنازعہ مواد کو اپنے پورٹل سے ہٹا دیں گے۔
کاپی رائٹ کی خلاف ورزی کے لئے قانونی کارروائیاں
ہماری ویب سائٹ کاپی رائٹ کی خلاف ورزی کرنے والے کسی بھی فرد یا ادارے کے خلاف قانونی کارروائی کرنے کا حق محفوظ رکھتی ہے۔ اس میں نقصانات، انجوکشنز، اور دیگر قانونی علاج شامل ہیں۔ ہماری جاب لسٹنگ ویب سائٹ کی سالمیت کو برقرار رکھنے کے لئے ہماری ذاتی املاک کا تحفظ بہت ضروری ہے۔
اس کاپی رائٹ نوٹس میں تبدیلیاں
ہم بغیر کسی پیشگی نوٹس کے اس کاپی رائٹ نوٹس کو اپ ڈیٹ یا ترمیم کرنے کا حق محفوظ رکھتے ہیں۔ کوئی بھی تبدیلی اس ویب سائٹ پر شائع ہونے کے فوراً بعد موثر ہوگی۔ اس نوٹس کا باقاعدہ جائزہ لینے سے آپ کسی بھی اپ ڈیٹس سے آگاہ رہ سکتے ہیں۔
کاپی رائٹ مسائل کے لئے رابطے کی معلومات
ہمارے مواد کے استعمال کے بارے میں کسی بھی سوالات یا اجازتوں کے لئے، براہ کرم ہم سے ای میل پر رابطہ کریں۔ آپ ہم سے کسی بھی دیگر استفسار یا مدد کے لئے ہمارے رابطہ صفحہ پر فراہم کردہ رابطے کی تفصیلات کے ذریعے بھی رابطہ کر سکتے ہیں۔